为进一步提升教学质量，加强师生交流，及时了解员工的学习需求与心声，4月28日中午12:40，bwin必赢在503会议室召开2024-2025学年第2学期期中教学检查员工座谈会。副经理魏景霞、教学办公室主任陈文婷及2024级、2023级、2022级员工代表齐聚一堂，会议由魏景霞副经理主持。

会议伊始，魏景霞副经理阐明了本次座谈会的重要意义，希望同学们畅所欲言，围绕教学运行、教师教学方法、学习生活等方面提出真实看法与建议，助力学院优化教学环境，提高教学质量 。

随后，各班员工代表积极发言，气氛热烈。大三的员工反映，员工准备考研，希望下学期课程集中安排，给员工留足学习时间；其次，希望提前了解毕业论文、设计要求，让大家提前有所准备；最后，希望学院组织已经考研成功的同学进行经验分享。大二的员工提到，部分教室设备老化，如投影仪模糊、桌椅损坏等，影响上课体验效果；个别老师的案例过于陈旧，希望专业课教师上课多一些典型的行业案例。大一的新生主要针对员工签到、教室设备、空调开放等问题进行了反映。

针对同学们提出的问题，魏景霞副经理和陈文婷老师认真倾听、详细记录，并当场给予耐心解答与回应。对于无法当场解决的问题，也承诺会尽快梳理汇总，积极协调相关部门，制定解决方案，及时反馈给同学们。

魏景霞副经理在总结中表示，学院高度重视同学们的意见和建议，将以此次座谈会为契机，全面梳理教学工作中存在的问题，分类制定整改措施。后续会继续优化课程设置，合理规划教学资源，加强与职能部门沟通，改善学习环境。